पर्यावरण
डीकार्बोनाइजेशन, ऊर्जा दक्षता और संसाधन चक्रीयता के माध्यम से पारिस्थितिक पदचिह्न को कम करना


Sustainability is the strategic pursuit of balancing industrial progress with environmental stewardship and social equity. It ensures that the foundations we lay today preserve the resources and well-being of the nation for generations to come. Our approach is guided by a global ESG framework that benchmarks performance across three critical pillars:
डीकार्बोनाइजेशन, ऊर्जा दक्षता और संसाधन चक्रीयता के माध्यम से पारिस्थितिक पदचिह्न को कम करना
सशक्तिकरण और जीरो-हार्म कार्यस्थल संस्कृति के माध्यम से एक सुरक्षित, अधिक समावेशी समाज को बढ़ावा देना
पारदर्शी नेतृत्व, नैतिक आचरण और जवाबदेही के माध्यम से इंस्टीट्यूशनल ट्रस्ट सुनिश्चित करना

वंडर सीमेंट ने अपनी 21.5 MTPA की सीमेंट उत्पादन क्षमता के साथ सतत विकास के लिए पर्यावरण, सामाजिक और गवर्नेंस - इन तीन महत्वपूर्ण स्तंभों पर आधारित एक सुदृढ़ ढाँचा तैयार किया है। यह फ्रेमवर्क सुनिश्चित करता है कि विभिन्न राज्यों में संचालित हमारे प्रत्येक संयंत्र और ऑपरेशन से उत्पादित हर टन सीमेंट, एक ऐसे औद्योगिक भविष्य के निर्माण में योगदान दे जो अधिक सुदृढ़, जिम्मेदार और सस्टेनेबल हो।
“हम पर्यावरण की देखभाल, सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी और मजबूत गवर्नेंस को अपने मुख्य व्यवसाय का अभिन्न हिस्सा बना रहे हैं। गुणवत्ता, विश्वास, इनोवेशन और सस्टेनेबिलिटी के हमारे मूल्यों से मार्गदर्शित होकर, हमारा लक्ष्य एक ऐसा ऑर्गनाइजेशन तैयार करना है जो भविष्य के लिए तैयार और निरंतर बदलती परिस्थितियों के प्रति सक्षम हो।”
विमल पाटनी
वाइस चेयरमैन
हम अपने औद्योगिक पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए उन्नत थर्मल सिस्टम और सर्कुलर इकोनॉमी प्रक्रियाओं के माध्यम से रिसोर्स एफिशिएंसी और कार्बन मिटिगेशन को प्राथमिकता देते हैं।
हमारी कुल ऊर्जा खपत का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अब रिन्यूएबल सोर्सेज़ से प्राप्त होता है। इसमें वेस्ट हीट रिकवरी सिस्टम्स से उत्पन्न ऊर्जा की महत्वपूर्ण भूमिका है।
हमने वॉटर पॉज़िटिव इंडेक्स हासिल किया है और हमारे ऑपरेशंस ज़ीरो लिक्विड डिस्चार्ज प्रोटोकॉल के तहत संचालित होते हैं।
हमने बाहरी औद्योगिक कचरा का अपने किल्न्स में सफलतापूर्वक को-प्रोसेसिंग किया है। इससे अल्टरनेटिव रॉ मटेरियल के उपयोग की दर बढ़ाने में योगदान मिला है।

हमारी सामाजिक रणनीति का केंद्र है ज़ीरो-हार्म वर्कप्लेस कल्चर को बढ़ावा देना और हमारे मैन्युफैक्चरिंग हब्स के आसपास रहने वाले समुदायों के समग्र विकास में योगदान देना।
हमने अपने सभी कर्मचारियों और वर्कर्स के लिए शून्य मृत्यु-दुर्घटना का रिकॉर्ड बनाए रखा है और कर्मचारियों के एलटीआईएफआर को कम करने में सफलता हासिल की है।
मेडिकल एवं सैनिटेशन कैंप्स के आयोजन और सेल्फ-हेल्प ग्रुप्स के गठन सहित विभिन्न विकास कार्यक्रमों के माध्यम से लाखों लोगों के जीवन को प्रभावित किया गया है।
एंबिशनबॉक्स द्वारा हमें भारत की टॉप-रेटेड मिड-साइज़्ड कंपनियों में स्थान दिया गया, जहाँ हमारी कर्मचारी रेटिंग 4.27/5 रहा है। साथ ही, हम लोगों के कौशल और क्षमताओं को बढ़ाने के लिए कौशल प्रशिक्षण को निरंतर बढ़ावा दे रहे हैं।

हम कॉरपोरेट एथिक्स के सर्वोच्च मानकों को बनाए रखते हैं। इसके लिए बोर्ड-स्तरीय निगरानी और हमारी पूरी सप्लाई चेन तक विस्तृत एक सुदृढ़ रिस्क मैनेजमेंट फ्रेमवर्क के माध्यम से जवाबदेह और पारदर्शी कार्यप्रणाली सुनिश्चित की जाती है।
हमने रिश्वतखोरी-रोधी, भ्रष्टाचार या डेटा ब्रीच के शून्य मामलों का रिकॉर्ड बनाए रखा है। हमारी व्हिसलब्लोअर पॉलिसी यह सुनिश्चित करती है कि किसी भी शिकायतकर्ता के विरुद्ध प्रतिशोध का कोई मामला न हो।
हमारे सप्लायर्स की जाँच सोशल और पर्यावरणीय - दोनों मानकों के आधार पर की जाती है, ताकि पूरी वैल्यू चेन की अखंडता और जिम्मेदारी सुनिश्चित हो।
हमने एक समर्पित बोर्ड-स्तरीय ई.एस.जी. कमेटी की स्थापना की है। हमारे 100% कर्मचारियों और गवर्नेंस बॉडी के सदस्यों को आचार संहिता पर प्रशिक्षित किया गया है।

हमारी पहलें यूनाइटेड नेशन्स के सस्टेनेबल डेवलपमेंट गोल्स SDG के अनुरूप निर्धारित की गई हैं, ताकि स्थानीय स्तर पर किए जा रहे हमारे प्रयास वैश्विक प्राथमिकताओं के साथ भी जुड़े रहें।


सामाजिक : सामुदायिक कल्याण के लिए कई चिकित्सा और स्वच्छता शिविर आयोजित किए।

सामाजिक : उड़ान शिक्षा कार्यक्रम के लिए राजस्थान सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त।

सामाजिक : वंडर हुनर के तहत स्वयं सहायता समूहों के माध्यम से महिला सदस्यों का समर्थन किया।

पर्यावरण : वॉटर पॉज़िटिव इंडेक्स हासिल किया और 100% ज़ीरो लिक्विड डिस्चार्ज सुनिश्चित किया।

पर्यावरण : रिन्यूएबल सोर्सेज़ और वेस्ट हीट रिकवरी से अपनी ऊर्जा आवश्यकताओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्राप्त किया।

सामाजिक : सामुदायिक कल्याण के लिए कई चिकित्सा और स्वच्छता शिविर आयोजित किए।

सामाजिक : उड़ान शिक्षा कार्यक्रम के लिए राजस्थान सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त।

सामाजिक : वंडर हुनर के तहत स्वयं सहायता समूहों के माध्यम से महिला सदस्यों का समर्थन किया।

पर्यावरण : वॉटर पॉज़िटिव इंडेक्स हासिल किया और 100% ज़ीरो लिक्विड डिस्चार्ज सुनिश्चित किया।

पर्यावरण : रिन्यूएबल सोर्सेज़ और वेस्ट हीट रिकवरी से अपनी ऊर्जा आवश्यकताओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्राप्त किया।

सामाजिक : शून्य मृत्यु दर बनाए रखी और LTIFR को घटाया

शासन : ऊर्जा तीव्रता को कम करने के लिए AI और 6-चरण प्री-हीटर टेक्नोलॉजी का उपयोग किया।

सामाजिक : भेदभाव, जबरन श्रम या बाल श्रम की शून्य घटनाएँ दर्ज की गईं।

पर्यावरण : कम कार्बन निर्माण का समर्थन करने के लिए मिश्रित सीमेंट का उत्पादन किया सामाजिक : समुदाय के बुनियादी ढाँचे और विकास से जुड़ी पहलों के माध्यम से लाखों लोगों तक प्रभाव पहुँचाया। गवर्नेंस : एक टिकाऊ और सुदृढ़ सप्लाई चेन सुनिश्चित करने के लिए सप्लायर्स की जांच की।

पर्यावरण : बाहरी औद्योगिक अपशिष्ट का सीमेंट किल्न्स में को-प्रोसेसिंग किया।

पर्यावरण : 2040 तक स्कोप 1 और स्कोप 2 जी.एच.जी. (GHG) एमिशन में उल्लेखनीय कमी लाने के लिए प्रतिबद्ध।

पर्यावरण : सभी ऑपरेशनल साइट्स पर “नो नेट लॉस ऑफ बायोडायवर्सिटी” पॉलिसी लागू की गई।

गवर्नेंस : 100% आचार संहिता प्रशिक्षण के माध्यम से रिश्वतखोरी और भ्रष्टाचार से जुड़े शून्य मामले सुनिश्चित किए गए।

सामाजिक : शून्य मृत्यु दर बनाए रखी और LTIFR को घटाया

शासन : ऊर्जा तीव्रता को कम करने के लिए AI और 6-चरण प्री-हीटर टेक्नोलॉजी का उपयोग किया।

सामाजिक : भेदभाव, जबरन श्रम या बाल श्रम की शून्य घटनाएँ दर्ज की गईं।

पर्यावरण : कम कार्बन निर्माण का समर्थन करने के लिए मिश्रित सीमेंट का उत्पादन किया सामाजिक : समुदाय के बुनियादी ढाँचे और विकास से जुड़ी पहलों के माध्यम से लाखों लोगों तक प्रभाव पहुँचाया। गवर्नेंस : एक टिकाऊ और सुदृढ़ सप्लाई चेन सुनिश्चित करने के लिए सप्लायर्स की जांच की।

पर्यावरण : बाहरी औद्योगिक अपशिष्ट का सीमेंट किल्न्स में को-प्रोसेसिंग किया।

पर्यावरण : 2040 तक स्कोप 1 और स्कोप 2 जी.एच.जी. (GHG) एमिशन में उल्लेखनीय कमी लाने के लिए प्रतिबद्ध।

पर्यावरण : सभी ऑपरेशनल साइट्स पर “नो नेट लॉस ऑफ बायोडायवर्सिटी” पॉलिसी लागू की गई।

गवर्नेंस : 100% आचार संहिता प्रशिक्षण के माध्यम से रिश्वतखोरी और भ्रष्टाचार से जुड़े शून्य मामले सुनिश्चित किए गए।
हमने अपने भविष्य के विज़न की दिशा में प्रगति को मापने के लिए स्पष्ट और समयबद्ध लक्ष्य निर्धारित किए हैं:
वर्कफोर्स में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को बढ़ाना।
वंडर सीमेंट के बोर्ड में कम से कम 20% महिला निदेशकों की नियुक्ति करना।
प्रत्येक कर्मचारी को प्रतिवर्ष उपलब्ध कराए जाने वाले वार्षिक शिक्षण और विकास (लर्निंग एवं डेवलपमेंट) घंटों को दोगुना करना।
यह सुनिश्चित करना कि हमारे महत्वपूर्ण सप्लायर्स का व्यापक ESG मानकों के आधार पर आकलन किया जाए।
लक्षित नींव, सी.एस.आर. और विकास कार्यक्रमों के माध्यम से लाखों लाभार्थियों पर सकारात्मक प्रभाव डालना।
Get in touch
Your name, number, and what you need that’s all.
Enter your name to continue